Políticas de seguridad y salud en el trabajo
GESTIÓN ANALÍTICA S.A.S., empresa dedicada a la prestación de servicios de excelente calidad en la realización de ensayos microbiológicos, fisicoquímicos, servicios de asesorías y acompañamientos integrales en sistemas de gestión de calidad e inocuidad; tiene como razón fundamental, velar por la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales originadas en el trabajo; así como contribuir al bienestar físico y mental de sus empleados, para esto la empresa se apoya en los siguientes principios de seguridad y salud y se compromete a:
- Cumplir con todas las normas legales vigentes en el país en materia de Prevención de Riesgos Laborales y demás requisitos aplicables.
- Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar físico y mental de todos los trabajadores, a través de actividades de promoción y prevención, buscando minimizar los accidentes de trabajo, enfermedades laborales y daños en bienes.
- Identificar, evaluar y controlar los peligros, amenazas y condiciones presentes en todas las áreas de trabajo.
- Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, manual de bioseguridad y contingencia ante emergencias, diseñado para mantener un entorno de trabajo seguro y el cuidado integral de la salud.
- Proporcionar los recursos necesarios para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- Promover una cultura de seguridad y autocuidado en todas las personas involucradas con la organización.
- Velar siempre por el mejoramiento continuo y fortalecimiento del SG SST.
GESTIÓN ANALITÍCA S.A.S., establece que la prevención y control de los riesgos laborales, es responsabilidad de cada trabajador, contratistas y partes interesadas.
La eficacia de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa se basa en la detección, evaluación y control oportuno de los factores de riesgo existentes en áreas y actividades realizadas.
Esta política será publicada y difundida a todo el personal, contratistas y partes interesadas, para obtener así su cooperación y participación, siguiendo el ejemplo manifestado y demostrado desde el compromiso gerencial de la empresa.